Lange Arbeitszeiten erhöhen die Zahl der Todesfälle durch Herzkrankheiten und Schlaganfälle: WHO, IL
Laut den neuesten Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation und der Internationalen Arbeitsorganisation, die heute in Enviro International veröffentlicht wurden, führten lange Arbeitszeiten im Jahr 2016 zu 745.000 Todesfällen durch Schlaganfälle und ischämische Herzkrankheiten.
In der ersten globalen Analyse zum Verlust von Leben und Gesundheit im Zusammenhang mit langen Arbeitszeiten schätzen WHO und ILO, dass im Jahr 2016 398.000 Menschen an Schlaganfällen und 347.000 an Herzkrankheiten starben, wenn sie mindestens 55 Stunden gearbeitet hatten. Woche. Zwischen 2000 und 2016 stieg die Zahl der Todesfälle durch Herzkrankheiten aufgrund von Überstunden um 42 % und die Zahl der Todesfälle durch Schlaganfälle um 19 %.
Diese arbeitsbedingte Krankheitslast ist besonders signifikant bei Männern (72 % der Todesfälle traten bei Männern auf), bei Menschen, die in den Regionen des Westpazifik und Südostasiens leben, sowie bei Arbeitnehmern mittleren oder höheren Alters. Die meisten registrierten Todesfälle sind bei den 60- bis 79-Jährigen zu verzeichnen, die im Alter zwischen 45 und 74 Jahren 55 Stunden oder mehr pro Woche gearbeitet haben.
Es ist mittlerweile bekannt, dass lange Arbeitszeiten für etwa ein Drittel der geschätzten arbeitsbedingten Krankheitslast verantwortlich sind und als Risikofaktor mit der größten Berufskrankheitslast identifiziert wurden. Dies verlagert das Denken auf einen relativ neuen und eher psychosozialen beruflichen Risikofaktor für die menschliche Gesundheit.
Die Studie kommt zu dem Schluss, dass eine Arbeit von 55 Stunden oder mehr pro Woche mit einem geschätzten 35 % höheren Schlaganfallrisiko und einem 17 % höheren Risiko, an einer ischämischen Herzkrankheit zu sterben, im Vergleich zu 35-40 Stunden pro Woche verbunden ist.
Darüber hinaus nimmt die Zahl der Menschen mit langen Arbeitszeiten zu und macht heute 9 % der Gesamtbevölkerung weltweit aus. Dieser Trend gefährdet noch mehr Menschen von arbeitsbedingter Behinderung und vorzeitigem Tod.
Die neue Analyse entsteht, da die COVID-19-Pandemie Licht auf das Arbeitszeitmanagement wirft; Die Pandemie beschleunigt Entwicklungen, die den Trend zur Erhöhung der Arbeitszeit fördern können.
WHO-Generaldirektor Dr. „Die COVID-19-Pandemie hat die Arbeitsweise vieler Menschen dramatisch verändert“, sagte Tedros Adhanom Ghebreyesus. "Fernarbeit ist in vielen Branchen zur Norm geworden und verwischt oft die Grenzen zwischen Zuhause und Arbeit. Außerdem mussten viele Unternehmen ihren Betrieb verkleinern oder schließen, um Geld zu sparen, und Menschen, die noch auf der Gehaltsliste stehen, arbeiten länger. Kein Job ist es wert." das Risiko von Schlaganfällen oder Herzerkrankungen. Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen zusammenarbeiten, um sich auf Grenzwerte zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer zu einigen.“
Direktor der Abteilung Umwelt, Klimawandel und Gesundheit der Weltgesundheitsorganisation Dr. "55 Stunden oder mehr pro Woche zu arbeiten ist ein ernstes Gesundheitsrisiko", sagte Maria Neira. "Es ist an der Zeit, dass wir alle, Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die Tatsache erkennen, dass lange Arbeitszeiten zu einem vorzeitigen Tod führen können."
Regierungen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer können die folgenden Maßnahmen zum Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer ergreifen:
Regierungen können Gesetze, Vorschriften und Richtlinien erlassen, durchsetzen und durchsetzen, die obligatorische Überstunden verbieten und Höchstgrenzen für die Arbeitszeit festlegen;
Bilaterale oder kollektivvertragliche Vereinbarungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmerverbänden können die Arbeitszeit flexibilisieren und gleichzeitig eine Höchstarbeitszeit vereinbaren;
Die Arbeitnehmer können sich die Arbeitszeit teilen, um sicherzustellen, dass sich die Zahl der geleisteten Arbeitsstunden nicht um 55 oder mehr pro Woche erhöht.
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